由于市面上開發(fā)人事檔案管理軟件的廠商眾多，不少企業(yè)在初步確定品牌時會關注相關排行榜，但部分用戶看了很多關于人事檔案管理軟件排名的介紹，竟還是不知道選哪個好，朗速科技接下來就為大家介紹一下真正能作為選型參考的依據~

一、人事檔案管理軟件排名的價值

人事檔案管理軟件的排名主要是從多方面參考，不同的衡量標準得出的排名結果是不一樣的。從軟件供應商的技術實力、系統(tǒng)功能模塊、產品價格、售后服務等方面考慮，朗速人事檔案管理系統(tǒng)是一個很不錯的選擇。

朗速人事檔案管理系統(tǒng)集成了文檔資料管理、知識平臺、公文管理、組織架構管理、薪資計算等功能，能夠更好的滿足企業(yè)的人力資源管理需求。朗速人事檔案管理系統(tǒng)具有獨特的文檔權限加密機制，可以有效保護人事資源數據的安全。

人事檔案管理軟件的排名并不能作為軟件選型的依據，更需要實地走訪考察軟件系統(tǒng)的供應商，選擇一款技術強，支持無限用戶自定義業(yè)務流程，無縫連接員工數據，無縫連接績效數據等功能的人事檔案管理軟件。

二、人事檔案管理軟件的選型依據

1、人事檔案管理軟件的操作是首先需要考察的因素之一，因為使用人事檔案管理系統(tǒng)的目的，就是要提高HR的工作效率和精確度，解放他們的雙手。如果所選擇的人事檔案管理軟件要經過長時間的培訓才能投入使用，那么毫無疑問，它將成為HR工作的重擔。

2、現如今，用戶對人力資源相關管理軟件使用的便捷性要求越來越高，例如HR希望通過手機直接進行請假審批、發(fā)布公告等等。因此一套好用的人事檔案管理軟件一定要能支持移動端操作，這樣用戶隨時隨地都能使用系統(tǒng)進行辦公，處理業(yè)務的方式更加靈活。

3、人事檔案管理軟件中的薪資考核數據與員工考勤和福利直接掛鉤，因此要求所選系統(tǒng)能夠方便地與第三方考勤、ERP和財務等系統(tǒng)對接，創(chuàng)建一個完整的人力資源管理流程。