多年來，隨著國內(nèi)勞務派遣的發(fā)展使用至今，如今派遣市場越來越大，無論企業(yè)大小，都會選擇勞務派遣這種方式來補充企業(yè)的用工不缺人，為企業(yè)降低開支成本，提高效率業(yè)績。而企業(yè)當中對于員工勞務派遣信息的管理在當下的時代下，需要更詳細和完備的數(shù)據(jù)管理，一款勞務派遣信息管理系統(tǒng)就非常的有幫助，而關于這樣的企業(yè)管理軟件的報價也是受多個因素影響的，一起來看看吧。

影響勞務派遣信息管理系統(tǒng)報價的因素

勞務派遣信息ERP系統(tǒng)的選擇和其它行業(yè)一樣也存在著品牌效應，國內(nèi)外的老牌ERP軟件廠商其價格通常會比小廠商更貴，不僅因為多年來積累的口碑，還有系統(tǒng)的穩(wěn)定性和豐富的實施經(jīng)驗都提高了它的價值。

另外還要看系統(tǒng)的功能模塊是否需要定制，軟件定制就是在通用版的基礎上增加企業(yè)特殊管理需求所需要的模塊，目前大多數(shù)廠商都會收取較高的定制費，而且通常是按模塊數(shù)量或功能的復雜程度來進行收費。因此業(yè)務越多元化、功能需求越大的企業(yè)花費的費用越高。

通過企業(yè)成本預算，實現(xiàn)了企業(yè)業(yè)務流程的一體化管理，且運行穩(wěn)定，在企業(yè)運營過程中不會出現(xiàn)錯誤的bug，實現(xiàn)了工作效率的提高，工作流程的優(yōu)化，數(shù)據(jù)的實時監(jiān)測等多項功能，而系統(tǒng)的售后水平和服務質(zhì)量也會間接反映到最后的市場報價當中。

而同時還需要注意的是，現(xiàn)在有部分供應商打著免費勞務派遣信息管理系統(tǒng)的旗號來吸引用戶，這里是不建議企業(yè)使用這樣的管理系統(tǒng)的，得不到安全性和穩(wěn)定性的保障。售后和二次開發(fā)也是無法滿足的。

總的來說，最大的影響因素還是管理系統(tǒng)的功能模塊，如勞務派遣信息管理系統(tǒng)涵蓋的檔案管理、工作計劃安排、人事調(diào)動等多個功能模塊，在無法滿足的時候再進行個性化的定制服務。企業(yè)在最后的實施過程當中要契合自身實際發(fā)展，做到最優(yōu)系統(tǒng)的挑選。