現(xiàn)代企業(yè)的管理應(yīng)該要涉及到多個方面，固定資產(chǎn)作為企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，需要更加的詳細(xì)和全面。尤其是在當(dāng)下競爭日益激烈的市場發(fā)展中，需要做出更多的改變。固定資產(chǎn)ERP系統(tǒng)企業(yè)想要使用的話，通常會面臨較多的阻礙，需要一一的掃清。

顧名思義，在基于固定資產(chǎn)管理的ERP系統(tǒng)當(dāng)中，它能夠把握的模塊是非常細(xì)致的，從企業(yè)的設(shè)備、財務(wù)、應(yīng)收賬款等方面來管理。當(dāng)下只有搞清楚自身的發(fā)展實(shí)力，在市場中的交易活動才能夠更有依據(jù)的進(jìn)行?，F(xiàn)代化的企業(yè)競爭，比拼的不只是企業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)實(shí)力，更多的還有內(nèi)在的管理水平。

一、上線固定資產(chǎn)ERP系統(tǒng)有哪些阻礙?

想要從傳統(tǒng)的管理方式中轉(zhuǎn)變到高效的數(shù)據(jù)化管控，對于企業(yè)而言是一個循序漸進(jìn)的過程，自然遇到問題和阻礙的時候，要用良好的心態(tài)去面對。

1、管理理念的貫徹

上線了固定資產(chǎn)ERP系統(tǒng)之后，所有的管理都要通過數(shù)據(jù)的錄入來進(jìn)行，相比較于傳統(tǒng)的管理，并不是所有的業(yè)務(wù)執(zhí)行部門人員都可以接受。需要供應(yīng)商和企業(yè)在具體的配合當(dāng)中推動管理理念的貫徹。從上到下的真正了解到軟件可以帶來的幫助，這樣它的執(zhí)行才可以更加的通暢無阻。

2、實(shí)施模塊的整理

傳統(tǒng)的固定資產(chǎn)管理大多都是通過人工來記錄，倘若人事發(fā)生變動，數(shù)據(jù)的交接會變得更復(fù)雜。同樣的，在固定資產(chǎn)ERP系統(tǒng)的實(shí)施中，傳統(tǒng)的模塊和新興的數(shù)據(jù)化管控之間一定存在矛盾，如何正確的處理，進(jìn)行流程的增刪等都要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況來分析，做到真正的統(tǒng)一和協(xié)作。

3、成本預(yù)算的把握

關(guān)于在選購固定資產(chǎn)ERP系統(tǒng)的成本變化，企業(yè)要有一定的概念，它的價格可以極其昂貴。當(dāng)企業(yè)在進(jìn)行功能模塊訴求規(guī)劃的時候，就要考慮到最終的實(shí)施成本。如果超出了企業(yè)的預(yù)算，帶來的執(zhí)行壓力也會更大。同樣的，企業(yè)想要有更好的效益，也不能一味的去追求便宜的系統(tǒng)，性價比是始終要關(guān)注的要點(diǎn)。

4、系統(tǒng)的匹配契合要求

任何系統(tǒng)的執(zhí)行都要和企業(yè)有足夠的契合度，這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)工作效益的提高和系統(tǒng)作用的發(fā)揮。而這個過程對于部分企業(yè)而言是一個較大的阻礙。固有的管理方式和習(xí)慣很難改變，不能夠不切實(shí)際的要求結(jié)合。通常的解決方式是通過定制固定資產(chǎn)ERP系統(tǒng)來滿足企業(yè)的個性化需求，或是依靠企業(yè)基礎(chǔ)去選購。

從企業(yè)的執(zhí)行來看，任何事物的嘗試都是一個不斷探索的過程，在固定資產(chǎn)ERP系統(tǒng)的首次使用中也是如此，在積極的親身參與之后，積累豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)之后，未來的發(fā)展會更有潛力。