企業(yè)上線考勤管理軟件是發(fā)展中必須做出的選擇，既方便了人事的管理、薪資分發(fā)。又直接的可以提高企業(yè)的整體管理制度的完善性，提高員工積極性。在當(dāng)下的時(shí)代要求下，必須進(jìn)行數(shù)據(jù)化信息的改變。

如何提高考勤的質(zhì)量和效率一直是很多企業(yè)無(wú)法解決的問題，對(duì)于企業(yè)制度的執(zhí)行力度是不夠的，想要在長(zhǎng)期的傳統(tǒng)管理方式下進(jìn)行徹底的改變，也是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，無(wú)法做到立竿見影的效果，但只要敢于進(jìn)行這樣的嘗試，考勤管理系統(tǒng)的執(zhí)行就值得進(jìn)行。在當(dāng)下人員難管理、就業(yè)觀念改變的大環(huán)境下，要不斷的改變。

一、考勤管理軟件的特點(diǎn)

作為諸多企業(yè)都會(huì)使用的軟件，也經(jīng)過(guò)了較長(zhǎng)時(shí)間的發(fā)展，系統(tǒng)本身就具備了很多的特點(diǎn)來(lái)幫助企業(yè)更好的實(shí)現(xiàn)精細(xì)化的考勤管理。下面一起來(lái)了解一下吧。

1、基本適用于所有企業(yè)

只要是需要進(jìn)行考勤管理的企業(yè)，都是可以來(lái)進(jìn)行使用的，不管是企業(yè)的規(guī)模大小還是所處行業(yè)，都能夠進(jìn)行系統(tǒng)的定制。主要的差距在于行業(yè)之間的考勤標(biāo)準(zhǔn)和要求不同，但就目前的研發(fā)技術(shù)來(lái)看，考勤管理系統(tǒng)供應(yīng)商是完全可以滿足企業(yè)提出來(lái)的要求的，我國(guó)自主開發(fā)的品牌能夠完全帶來(lái)高效的管理模塊。

2、操作簡(jiǎn)單便捷

考勤管理軟件由于要適應(yīng)大部分的企業(yè)，它的操作應(yīng)該是非常簡(jiǎn)單的，不需要進(jìn)行過(guò)多的培訓(xùn)，對(duì)于操作人員的素質(zhì)要求也比較低，所以簡(jiǎn)單便捷是它最大突出的特點(diǎn)，也是當(dāng)下信息數(shù)據(jù)化發(fā)展中最重要的一個(gè)因素。就目前的市場(chǎng)開發(fā)來(lái)說(shuō)，基本上所有的考勤管理軟件使用都非常的簡(jiǎn)便。

3、功能完善多變

由于供應(yīng)商在不斷的發(fā)展，他所涵蓋的考勤功能是非常多的，并且隨著市場(chǎng)的變化而不斷的完善，同時(shí)大部分企業(yè)都會(huì)進(jìn)行系統(tǒng)的定制，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中由于吸收了大部分的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，開發(fā)商的開發(fā)技術(shù)也在不斷的提升。并且能夠在企業(yè)管理訴求的變化下來(lái)，不斷的進(jìn)行變更，也是它延長(zhǎng)性的一種表現(xiàn)。

4、成本相對(duì)較低

由于考勤管理軟件的需求是比較多的，所以考勤ERP系統(tǒng)的價(jià)格相對(duì)來(lái)說(shuō)是非常便宜的，它不像那種大型的ERP系統(tǒng)上則幾十萬(wàn)幾百萬(wàn)的價(jià)格，通常即便是中小企業(yè)也是完全可以承擔(dān)的，所以很多企業(yè)都愿意去嘗試這樣的一種軟件，它的性價(jià)比是非常高的。

通過(guò)以上這幾點(diǎn)簡(jiǎn)單的總結(jié)，它只是比較突出的特點(diǎn)，當(dāng)然還有很多其他的細(xì)節(jié)我們沒有提到企業(yè)在進(jìn)行考勤管理軟件選擇的時(shí)候，一定要注意它的功能是否和自己所匹配，當(dāng)然在線的話，信息技術(shù)不斷發(fā)展的當(dāng)下，企業(yè)只有順應(yīng)時(shí)代的步伐，才能夠跨越出新的發(fā)展機(jī)會(huì)。