由于近年來企業(yè)信息化發(fā)展火熱，有的企業(yè)甚至想“武裝”到牙齒，那么為了更好的把握人才的關(guān)口，人事管理信息化也被提升日程。朗速科技作為國內(nèi)管理軟件研發(fā)企業(yè)中的佼佼者，除了在ERP方面頗有造詣外，人事管理系統(tǒng)也是深受企業(yè)好評，下面就隨朗速小編來一探究竟。

一般來說，人事管理系統(tǒng)的這些主要功能是系統(tǒng)的基本模塊，基本可以滿足中小企業(yè)的日常人事管理需求。如果企業(yè)規(guī)模較大，可能需要定制功能或本地化部署。但是，這一切都取決于企業(yè)規(guī)模、預(yù)算、人員配備、系統(tǒng)要求等，并對具體問題進(jìn)行了詳細(xì)分析。

人事管理系統(tǒng)的主要功能有哪些?

1. 招聘管理

招聘管理有一站式招聘管理，自動(dòng)收集并智能分析多渠道簡歷;自動(dòng)生成企業(yè)專用人才庫存儲(chǔ)，永久保存信息;從招聘計(jì)劃到面試到錄用的全過程無紙化管理;招聘數(shù)據(jù)分析，實(shí)時(shí)生成各個(gè)維度的透視報(bào)告。

2. 考勤管理

考勤管理有豐富的打卡方式:支持WIFI和GPS定位考勤，同時(shí)支持考勤機(jī)云綁定(指紋、刷卡、人臉識別)，智能識別打卡方式，準(zhǔn)確顯示員工的每一次打卡信息;強(qiáng)大的考勤規(guī)則設(shè)置，方便排班管理，支持多規(guī)則考勤，精細(xì)排班，調(diào)班，特殊日期設(shè)置，加班和休息調(diào)整等。考勤安排從來沒有這么簡單;支持按規(guī)則自動(dòng)生成年假額度、休假調(diào)整智能分配、休假申請的條件和限制等規(guī)則。輕松管理員工假期賬戶;完成員工每次打卡信息的記錄，考勤異常自動(dòng)判斷，考勤數(shù)據(jù)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)，支持?jǐn)?shù)據(jù)導(dǎo)入導(dǎo)出，發(fā)送員工考勤數(shù)據(jù)確認(rèn)，并關(guān)聯(lián)薪資核算。

3. 薪酬管理

強(qiáng)大的薪資規(guī)則設(shè)置，支持多賬套設(shè)置，自定義薪資結(jié)構(gòu)，內(nèi)置靈活的薪資計(jì)算公式，無需學(xué)習(xí)軟件代碼即可快速上手;線下專業(yè)團(tuán)隊(duì)提供全國300多個(gè)城市社保數(shù)據(jù)自動(dòng)更新。支持最新稅收專項(xiàng)抵扣計(jì)算、勞務(wù)稅計(jì)算等。這樣可以更準(zhǔn)確的計(jì)算自己的工資;自動(dòng)關(guān)聯(lián)考勤扣費(fèi)、津貼、社保數(shù)據(jù)、個(gè)稅核算，一鍵自動(dòng)計(jì)算薪資;整體工資數(shù)據(jù)顯示和分類顯示(工資表、社保表、公積金表、個(gè)稅表、銀行表等。)。支持導(dǎo)入導(dǎo)出，支持電子工資。從此告別紙質(zhì)工資單。

4. 績效管理

績效管理支持360、KPI等考核工具;支持自定義考核方案、規(guī)則、指標(biāo)、周期和考核過程績效管理的綜合控制。

5. 員工管理

員工花名冊全面記錄員工信息，支持批量導(dǎo)入導(dǎo)出、批量更新、歸檔備份，支持自定義字段設(shè)置和自定義表頭顯示。更多的員工跟蹤記錄，準(zhǔn)確記錄員工的在職職業(yè)成長痕跡;員工離職統(tǒng)一管理:入職、調(diào)動(dòng)、調(diào)崗、晉升、離職一鍵操作。關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)消息提醒是你最貼心的風(fēng)險(xiǎn)管理專家;一鍵上傳員工所有紙質(zhì)文件，根據(jù)需要下載幾十份員工常用文檔，支持員工檔案關(guān)鍵信息統(tǒng)計(jì)、導(dǎo)入導(dǎo)出，允許員工自行掃描上傳文件。

朗速人力資源管理軟件的主要功能涵蓋了以上模塊，當(dāng)然不同的系統(tǒng)配備不同的功能，如何選擇取決于企業(yè)的實(shí)際情況。畢竟很多事情不是一下子就能決定的，所以企業(yè)通過系統(tǒng)的論證、比較、評估，選擇合適的人事管理系統(tǒng)是非常重要的。